Vivre sainement avec le stress Living Well With Stress
FORMATION: Performer sans se brûler
TRAINING: Performing Without Burning Outtag
formation en organisation
Mettre ses limites tout en conservant la relation Setting Limits While Maintaining The Relationship
FORMATION: Développer sa capacité à dire et entendre « NON »
TRAINING: Develop your capacity to say and to hear "NO"Faire des demandes et gérer les attentes Making Requests And Managing Expectations
FORMATION: Obtenir de la clarté dans les engagements
TRAINING: Getting clarity in commitmentsDiriger des réunions qui ont du sens Leading Meaningful Meetings
FORMATION: L’efficacité, en prenant les besoins de tous en considération
TRAINING: Being efficient, by taking everyone's needs into consideration!Reconnaissance et gratitude Appreciation and gratitude
FORMATION: Nommer ce qui va bien pour être bien dans son équipe
TRAINING: Naming what's going well so we are well within out teamLa Communication NonViolente pour les médiateurs NonViolent Communication for Mediators
FORMATION: Aller au coeur de ce qui importe
TRAINING: Getting to the heart of what mattersRétroaction et évaluation de rendement Feedback And Performance Evaluation
FORMATION: Au-delà du blâme, de la critique, de la louange ou du compliment
TRAINING: Beyond blame, criticism, praise or complimentsPrendre des décisions au-delà du compromis Deciding, Beyond Compromising
FORMATION: Pour passer du « pouvoir sur » au « pouvoir avec »
TRAINING: Moving from "power over" to "power with"L’art de la mobilisation durable The Art of Lasting Engagement
FORMATION: Le pouvoir, par l’entremise de l’authenticité et du respect
TRAINING: Power, practiced by the means of authenticity and respectLeadership authentique Authentic Leadership
FORMATION: Influencer en étant pleinement soi-même
TRAINING: Influencing by being yourself fully